录入时间：08-05-13  点击数：

作，但理想的就业城市只有北京和上海。从海归就业职位来看，41%的海归希望做执行层的职位，38%的海归希望做中层管理者，15%的人期望做到决策层。

专家分析，海归群体的逐年膨大，国内就业市场供需矛盾，海归自我求职预期的居高不下，甚至部分海外学历含金量的降低等因素，都造成了海归就业发生转型的局面。所以，留学归国者除了具备国际化学习背景，还要兼具海外工作经历，才能为求职或创业增加砝码。