录入时间：08-07-10  点击数：

价，还有一点就是我认为SkillMax课程对我是有帮助的，但是有很多人在上完这个课程后仍然没有找到工作。悉尼好几个地方都有SkillMax课程，我是在Burwood上的。电话是 我的第一次面试，是星期四上午(这也是到澳洲后五个月来得到的第一个IT面试)。到公司后，CIO先给了我一张卷子，让我10到15分钟内做完。因为我的英语不好，还差一道没有做出来，但我给他说了这一题的答案。他对我的技术很满意，又问了很多技术问题，我就将我知道的都详细的回答，不知道的就说不知道（这一点很重要，因为没有人知道所有的东西，只要你有很好的技术，他们相信你可以很快地掌握你不知道的内容，千万不可不懂装懂，但你也必须知道很多才行）。然后就拿出来他们的网络拓朴图让我看，并给我说他们公司的业务。他的发音还比较好，但我还是有很多地方不是很能听懂。我就告诉他说我不能完全听懂他，但是因为我英语读写还可以，所以如果有机会，我的听说也会很快提高。他可能觉得有点意外，但也觉得大家还是都互相了解了更好。这里我有一点建议就是事先准备一些可能要问到的问题然后进行回答会更好。

他问我的常规问题是：你在两年内的职业计划是什么？你为什么来澳洲？你喜不喜欢澳洲？你有什么问题要问我吗？如果你事先准备好的话，可以回答的轻松自如，不象我答的比较费劲。然后他告诉我下周一他会通知我是不是能得到这个工作。我当时觉得我肯定会得到这个工作。因为我的技术完全可以任胜这个复杂的工作。而没有注意到我的常规问题答的不好。

一直等到下周一，我一整天都在等电话，没有！我才觉得可能我的非技术问题出了毛病。

第二次面试及一些建议

不好意思把skillmax电话给忘了，它是9289 9220 or 9289 9139.

周二我就给他打电话过去问，果然他说我的英语需要提高。我说我非常愿意提高，只是现在没有机会。如果我能在你们公司工作就是一个非常好的机会,而且我愿意参加任何英语培训班，我相信我可以提高的很快。我才知道，在回答非技术问题的时候，我没有明确表示我愿意提高我的英语。他以为我不想再学习英语！这里的人喜欢直来直往，但比较注意manner, 我很喜欢这样的人，个人认为我也是这样的人。很有必要明白无误地表达自己，澳洲人不听不懂话中有话。

打完电话我又写了封信给他，表示我愿意学习英语，而且我的英语知识不很差，只是听说不行，信中我尽量用一些我知道的复杂的表达方式去写以证明我的英语知识。而且我说我是一个很好的Team Player。他看来比较高兴，就让我在星期五再去面试一次，这一次他会和他们的CTO一起面试我。

星期五我准时到公司，看到CTO是一个很和蔼的老头，但他的问题让我大受打击，因为我根本听不懂他说的什么，他的发音不如CIO清晰，我只好再问一次，还是听不懂，再问，听懂了几个单词。然后我就猜测的问他，你是不是想问一个这样的问题？得到肯定答复后，我回答的还是很好的，这一点我很确信，并且也可以从他们的反映中看出来。然后CTO又问，我又让他重复了好几次（心里感到很没谱）。技术问题过后，又是常规问题，问我为什么到澳洲，你喜欢的户外运动是什么，你在原来的工作中担当的是什么角色。还是听不懂，只好要求重复，又一次没谱。

但很幸运，他们选择了我的技术，而且可能是虽然我听说不好，但我表示我有英语知识，只是没有时间练习，并且我愿意学。我得到了这个工作。

Skillmax的老师坚持说不要说自己的负面，但我说了，因为我不愿意回避事实。比如我的英语，我不喜欢做为一个Team Leader，但在说负面的同时要表示愿意改进，比如我的英语不行，但我表示我愿意学习，不想做Team Leader是因为我怕浪费时间影响我技术提高。这只是我个人的做法，我不知道这样做好不好。

但我想最稳妥